Notre centre de Testing vous permet une intervention ciblée dans le cadre du processus de recrutement pour des candidats proposés par votre entreprise.

Recruter du personnel prend du temps. C'est pourquoi, nous vous proposons de travailler en synergie et de nous occuper de l'évaluation des compétences des candidats présentés.

Nous choisissons nos tests sur base de la culture d'entreprise et sur base de l'analyse de la fonction à pourvoir. L'objectif étant d'identifier le ou les meilleurs candidats possibles parmi un ensemble de postulants que vous nous aurez présentés.

Pour savoir si le candidat retenu va s'adapter aux exigences de l'environnement et du poste de travail nous lui auront fait passer une série de tests comme par exemple des tests de :

• personnalité
• compréhension
• raisonnement
• aptitudes spatiales
• aptitudes numériques, de logique
• intelligence
• capacité et d'activités cognitives